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Junta Directiva de Colypro manifiesta su preocupación de cara al inicio del ciclo lectivo 2021
El próximo 8 de febrero de 2021 inicia un nuevo curso lectivo, en el cual se presenta una nueva propuesta educativa ante la emergencia nacional decretada por la COVID-19. Este curso arranca con la experiencia adquirida a través del trabajo arduo de miles de docentes, de estudiantes y de padres de familia, generando como resultado que la educación costarricense se reinventara desde el hogar de cada docente con sus herramientas y medios personales para mantener ese vínculo docente-estudiante, procurando que ningún estudiante quedara rezagado, a pesar de las condiciones dispares que pueda tener la población estudiantil.
El curso lectivo, a punto de iniciar, presenta como consigna “yo me cuido, yo te cuido y la comunidad se cuida, podemos volver a compartir” para un retorno seguro a la educación presencial para el curso lectivo 2021.
Sin embargo, surge la duda sobre si es posible garantizar un retorno seguro a las aulas cuando el esquema de vacunación contra la COVID-19 ubica a los funcionarios del Ministerio de Educación Pública (MEP) y a los educadores del sector privado en el cuarto grupo de atención; las Juntas de Educación manifiestan no tener recursos para cumplir con las medidas sanitarias ante el inicio de lecciones; gran número de instituciones no cuentan con condiciones básicas para atender presencialmente a docentes y estudiantes; entre otras situaciones.
Si bien se ha indicado que la presencialidad será limitada a algunos niveles y que los padres pueden optar por un esquema bimodal o virtual, el riesgo al que se expone al docente y al estudiante sigue latente, toda vez que no existe claridad en los lineamientos y protocolos propuestos por el MEP para reanudar los servicios presenciales.
La Junta Directiva de Colypro insta a las autoridades gubernamentales a reconsiderar el inicio del curso lectivo en las condiciones antes dichas, de forma que la presencialidad de las lecciones se posponga hasta que los funcionarios del MEP cuenten con la vacuna contra la COVID-19, por lo que se solicita que se priorice la inmunización de dichos funcionarios.
Con el objetivo de colaborar en la labor de inmunización del personal del MEP y de los centros educativos privados, ponemos a disposición las diferentes instalaciones de Colypro, para que funcionen como centros de vacunación para el personal mencionado.
Todos en este Colegio somos docentes y seguimos trabajando con compromiso por la paz, la salud y la educación costarricense.
¡Por la dignificación docente!
Junta Directiva 2021
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Colypro renueva sus sistemas tecnológicos
Colypro se encuentra realizando el cambio de su sistema informático. Este proyecto tiene como fin fortalecer a la organización frente a los nuevos retos y necesidades tecnológicas, para brindar a los colegiados un servicio de calidad y optimizar el robusto engranaje administrativo que se ha desarrollado durante más de 70 años.
Con la adquisición de este sistema de administración de los recursos empresariales (ERP, por sus siglas en inglés), se vislumbra un impacto positivo en el quehacer de todas las áreas del Colegio, en beneficio de las personas colegiadas.
Durante el mes de febrero, todos los órganos y departamentos se encontrarán en la transición a la nueva plataforma. Se espera que este cambio se realice de manera fluida, sin que represente grandes inconvenientes para los usuarios de los servicios y que, más bien, en el corto plazo, experimenten mejoras sustanciales.
“Sin duda, el 2021 es un año marcado por el cambio tecnológico y la transformación digital en Colypro. Si no cambiamos, nos volvemos obsoletos, sabemos que el cambio es una constante”, manifestó Fernando López, Presidente de la Junta Directiva.
Algunos de los beneficios de este nuevo sistema tecnológico son:
• Integración y estandarización de los procesos de negocio en una sola plataforma.
• Información en tiempo real para la toma de decisiones: reportes, estadísticas, etc.
• Mejor planeación y control de presupuesto.
• Optimización en el manejo de inventarios y de la cadena de suministro.
• Simplificación y digitalización de procesos.
• Establecimiento de indicadores clave.
• Otros.
“Este es el cambio que esperábamos hace mucho tiempo en Colypro, y ya está sucediendo. Cuanto más rápido nos adaptemos, más pronto disfrutaremos los beneficios del nuevo sistema”, concluyó López.
Si tiene consultas o comentarios sobre este proyecto, comuníquese al correo metamorfosis@colypro.com.
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Plan de Desarrollo 2021-2025
Colypro, en su compromiso de mejora continua y calidad en la prestación de bienes y servicios dirigidos a la educación costarricense y la comunidad de docentes colegiados, se dio a la tarea de crear el nuevo Plan de Desarrollo para el periodo 2021-2025.
Este documento permite conocer el entorno en que se desenvuelve el Colegio Profesional y permite a su cuerpo directivo y administrativo la toma de decisiones e implementación de acciones que favorezcan el desarrollo de la organización y las personas colegiadas que lo integran. La construcción del Plan de Desarrollo 2021-2025 se realizó con el aporte de diferentes actores: Junta Directiva, Juntas Regionales, personas colegiadas y personal administrativo; de esta manera, se tomó en cuenta el criterio de cada área a la que va dirigida la propuesta.
El documento final consta de tres secciones:
1. Descripción metodológica del proceso de construcción del Plan de Desarrollo
2. Diagnóstico sobre las condiciones organizacionales
3. Estrategia de desarrollo para el quinquenio
Le invitamos a leerlo con detenimiento y conocer el rumbo que Colypro ha definido para los próximos cinco años.
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Aviso importante: el parqueo interno del centro de recreo se encuentra, temporalmente, inhabilitado, esto debido a que se realizan labores de mantenimiento en esa área. Lamentamos los inconvenientes que esto pueda generar.
Agradecemos su comprensión.
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Conozcamos a nuestros Representantes Institucionales
Andria Jeanine Plant Ávila
Limón
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Andria nació en Limón, en el cantón central, donde vive actualmente y desarrolla toda su vida. En su tiempo libre, su pasión es leer artículos sobre diversos temas en el ámbito educativo, social, psicológico y profesional, además de ver películas de superación personal basados en hechos de la vida real, ir a la playa, disfrutar de eventos sociales.
Inició su trayectoria en educación en el año 2001, cuando fue nombrada en una institución educativa privada en Bataan. A partir de ese momento, su camino en educación continuó y dejó huella en instituciones como la Escuela Proyecto Pacuare, Cindea Satélite Sandoval, Cindea Satélite Central Escuela Rafael Yglesias Castro y Escuela Rafael Yglesias Castro, donde estuvo nombrada en propiedad desde el 2004 y hasta el 2019. En el 2020, logró un ascenso interino en la Dirección Regional de Educación de Limón como la Docente Básica del Equipo Técnico Interdisciplinario Regional, mejor conocido como el ETIR, donde labora actualmente.
Andria es una docente altamente capacitada, en sus atestados cuenta con un Bachillerato Universitario en Ciencias de la Educación con énfasis en I y II Ciclo, una Licenciatura en Ciencias de la Educación con énfasis en Docencia para ejercer la enseñanza en I y II Ciclo, una Maestría Profesional en Psicopedagogía y actualmente está finalizando la Maestría en Administración Educativa.
Andria es Representante Institucional desde el 2010 y hasta la actualidad, primero en la Escuela Rafael Yglesias Castro y, desde febrero de 2020, en la Dirección Regional de Educación de Limón.
Colypro agradece a Andria Jeanine y a cada uno de los Representantes Institucionales en todo el país, quienes se han convertido en voceros y abanderados de nuestra labor, en favor de la educación costarricense, los docentes y la sociedad, en general.
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Conformación del Tribunal de Honor
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Actividades académicas y de desarrollo personal
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Junta Regional San José
¡San José se mueve al son de Colypro!
La Junta Regional San José le insta a ejercitarse en su casa, con su familia. Para esto, pone a su disposición 10 clases de ejercicio bailable, para aquellas personas colegiadas que deseen mantener una vida activa y llena de salud.
Encuentre todo el material en nuestro canal de YouTube:
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Servicio gratuito del Colypro a organizaciones afines que ofrecen un beneficio al colegiado/a. No nos hacemos responsables de los términos de contratación, contenido ni organización del mismo. Es deber del colegiado evaluar la pertinencia de la oferta.
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• Docentes de Matemáticas e Inglés para secundaria: para laborar en Centro Privado ubicado en San José, para el curso lectivo 2021. Los interesados enviar sus documentos al correo cinfantecr@yahoo.com
Requisitos:
- Ser bachiller en su campo de enseñanza
- Incorporado a Colypro
- Manejo de plataformas y paquete Office
- Con experiencia en lecciones presenciales y virtuales
• Docentes de Formación Cristiana: para laborar en el Sistema Educativo Saint Clare. Los interesados enviar sus documentos al correo reclutamiento@saintclare.ed.cr
Requisitos:
- Al menos 2 años impartiendo clases en la materia
- Grado académico universitario en Educación Religiosa en I y II Ciclo o carrera afín
- Competencias en servicio al cliente, empatía, trabajo en equipo, proactividad
• Docente Bilingüe para Preescolar: para laborar en centro educativo preescolar privado. Los interesados enviar sus documentos al correo centroprivado2018@outlook.com
Requisitos:
- Bachiller o Licenciatura en Educación Preescolar Bilingüe
- Dominio total del idioma inglés
- Experiencia en docencia con niños de 2 a 6 años
- Incorporado a Colypro
- Persona proactiva, responsable, acostumbrada al trabajo en equipo, dedicada, iniciativa, entre otras
• Docentes voluntarios varios: los y las docentes del PROIN son personas preparadas en las áreas que imparten y realizan un trabajo voluntario (no reciben ningún pago monetario), por medio del cual brindan apoyo a los estudiantes del Programa Institucional de Inclusión de Personas con Discapacidad Cognitiva a la Educación Superior. Para impartir cursos del 05 abril al 31 julio.
Algunos cursos para los que se requieren profesores son: lectoescritura, redacción y ortografía, matemática, manejo de dinero, cocina, idiomas, etc. O bien, puede realizar su propuesta de curso.
Requisitos: conocimientos en el área impartida. Teléfono: 2511-4486, correo electrónico: proin@ucr.ac.cr
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